Leger des Heils ReShare werkt aan duurzaam hergebruik van kleding. Duurzaam ondernemen maakt onderdeel uit van onze missie “het ondersteunen van maatschappij en de overheden bij de bescherming van het milieu”. Duurzaamheid wordt toegepast op alle facetten en processen binnen onze organisatie. Enkele voorbeelden hiervan zijn: continue zoeken naar recyclings toepassingen, creëren van arbeidsreïntegratieplaatsen, aanschaf van een hybride vrachtwagen, realiseren van 10% reductie door routeoptimalisatie. Een vorm van recyclen is het hergebruik van jeans. Jeans wordt vervezeld, van de vezels worden nieuwe garens gemaakt en met toevoeging van een deel nieuwe grondstof (hoeft namelijk niet perse katoen te zijn) een kledingstuk. De productie van katoen en denim in het bijzonder, is zeer vervuilend. Met nieuwe techniek is voor de productie van kleding minder katoen nodig. Ook levert het project arbeidsreïntegratieplekken op voor cliënten van het Leger des Heils en de gemeente. Leger des Heils ReShare heeft 65 werknemers in loondienst. Daarnaast zijn er door, of in samenwerking met, Leger des Heils ReShare in Nederland ongeveer 100 arbeidsreïntegratieplaatsen gecreëerd.
Simon Smedinga, directeur Leger des Heils ReShare: “We streven te komen tot kleding die volledig gemaakt is van vezels uit oude kleding. Zover zijn we nu nog niet, maar we komen steeds dichterbij. Met dit nieuwe project kunnen we een bijdrage leveren aan de toekomst van mensen en ontlasten we het milieu. Voor het Leger des Heils is duurzaamheid niet alleen goed zorgen voor het milieu, maar ook het opbouwen van een duurzame toekomst voor kwetsbare mensen. Wensen van Leger des Heils Reshare zijn: Nog meer in contact komen met de burger om meer bewustwording te creëren van de positieve invloed van afvalscheiding op het milieu (in het bijzonder de scheiding van textiel). En het ophogen van recycling en nog verder reduceren van afval”.